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90%的日本企業2019年提高了員工薪金待遇
 
发布人:姜玉雪 发布时间:2019-11-28 点击:




    人民網東京11月27日電 綜合日本時事通訊社的報道,日本厚生勞動省26日公布的2019年工資修訂調查結果顯示,今年定期提薪、提高底薪(基本工資)的企業比例與上一年相比提高了0.5個百分點,達到90.2%。自1999年以來,今年提高工資待遇的日本企業比例創最高記錄,首次超過了九成。

日本厚生勞動省分析認為,為了人才儲備,提高待遇留住新人和年輕員工的企業在增多。

根據調查,每人漲薪額度每月達5592日元,比上一年減少83日元。影響企業提高員工待遇的因素中,受企業業績影響的比例最多,達50.0%。而反映因為人手不足,為了留住勞動力的比例達9.9%,為維持雇佣關系的比例達6.5%。

来源: 人民網   2019-11-27


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